お仕事と言っても嫁の仕事。
当初の予定では夏休みまでという予定だったが、
夏休み中と同じ条件で良いから、仕事を続けて欲しいと言われたらしい。
まーうちとしてもそこに勤める利点はあるから、
願ったり叶ったりなんだけど、
週休1日というのが厳しい。
あと9時～18時勤務っていうのも厳しい。
けど、嫁はそれなりに納得してるので、当分は働くようにした。
ただ、これだけ働くと確実に俺の扶養からはずれてしまう。
今年はもう4ヶ月だから大丈夫だけど、来年は扶養からはずさないといけない。
そうなると正社員として採用して貰った方が得なんかな。
勤務先の社長は正社員でって言ってくれてるらしいんだけど、
そうなると勤務の条件が変わってくるんだろうか。
今の条件のまま、正社員になれたら我が家的には助かるんだけどね。
ただ、問題は1つ。
すっごく勤務態度？っていうんかな～。
態度の悪い人がいて、その人のことですっごく嫁が悩んでた。
朝の6時からメールしてくるし、子供に対してもきつい言い方をする。
ある職員に対しても子供達がいる前で怒る。
それを見て、子供達もちょっと怖がってるらしい。
正直、この仕事に向いてなんだと思う。
今後どうしていこうか非常に悩ましい問題やな。
あと嫁が働くことで、家事の負担が増えたんだけど、
普段やってきてないから、俺もいっぱいいっぱい。
もっとできるようになっておけば良かった。
今からでも頑張っていこうっと。
