現在、嫁はパート勤めをしている。職場は託児所。
当初の予定では夏休みのみ。
夏休みの間はかなり繁忙期で、日曜日のみ休みで働いてきた。
9月以降、子供達は学校に行くので暇になる。
子供達が来るのも、学校が終わってからになるので、
13～14時以降から徐々に忙しくなる。だいたい18時ぐらいまで。
あと土日は子供達も休みなので、朝から忙しくなるはず。
ということは平日は午後から18時ぐらいまで、土日は終日出勤しないといけない。
そうなると我が家の希望勤務時間と相違が出る。
なので9月以降は働く予定はなかった。
が、本当に人がいないので、今まで通りでいいから9月以降も勤務して欲しいって言われたらしい。
うちとしてはそれでいいなら全く問題無いし、むしろありがたい。
ということで9月以降も現在の仕事を続けることになった。
それだけうちの嫁が仕事をできるってことなんだろうか。
俺には信じられないが・・・。
日曜日だけの休みになるのか、
平日も休める日があるのかわからないけど、頑張って欲しい。
俺も子供の世話や、家事をもっとできるようにしないといけないな～。
